సేవా-ముగింపు గ్రాట్యుటీ.

ఎండ్-ఆఫ్-సర్వీస్ గ్రాట్యుటీ అంటే ఏమిటి?

గ్రాట్యుటీ అనేది UAEలోని విదేశీ ఉద్యోగులకు వారి సేవా కాలం ముగింపులో అర్హత పొందే ద్రవ్య చెల్లింపు. ఇది అందించిన సేవకు కృతజ్ఞతగా పనిచేస్తుంది మరియు వేరుచేయబడిన వేతనం (severance pay)గా పనిచేస్తుంది.

అర్హత ప్రమాణాలు

• మీరు కనీసం ఒక సంవత్సరం నిరంతర సేవను పూర్తి చేసి ఉండాలి.
• మీరు విదేశీ పౌరుడు (UAE పౌరులు పెన్షన్ పథకాలకు అర్హులు).
• స్థూల దుష్ప్రవర్తన (కార్మిక చట్టంలోని ఆర్టికల్ 44 ప్రకారం) కారణంగా మిమ్మల్ని తొలగించలేదు.

గ్రాట్యుటీ ఎలా లెక్కించబడుతుంది

మీ చివరిగా తీసుకున్న *ప్రాథమిక జీతం* ఆధారంగా గ్రాట్యుటీ లెక్కించబడుతుంది. హౌసింగ్, రవాణా మరియు యుటిలిటీస్ వంటి అలవెన్సులు ఈ గణన నుండి మినహాయించబడ్డాయి. అందుకే మీ ప్రాథమిక జీతం విభజనను తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం.

గణన నియమాలు (కొత్త కార్మిక చట్టం)

• 1 సంవత్సరం కంటే తక్కువ: గ్రాట్యుటీ లేదు.
• 1 నుండి 5 సంవత్సరాలు: ప్రతి సంవత్సరం సేవకు 21 రోజుల ప్రాథమిక జీతం.
• 5 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ: మొదటి 5 సంవత్సరాలకు మించిన ప్రతి సంవత్సరానికి 30 రోజుల ప్రాథమిక జీతం.
• గరిష్ట పరిమితి: మొత్తం గ్రాట్యుటీ రెండు సంవత్సరాల మొత్తం జీతం కంటే మించకూడదు.

రాజీనామా vs. తొలగింపు

కొత్త UAE లేబర్ లా (2021 ఫెడరల్ డిక్రీ-లా నం. 33) ప్రకారం, పరిమిత ఒప్పందాలలో రాజీనామా కోసం గ్రాట్యుటీ తగ్గింపు చాలా వరకు తొలగించబడింది. ఉద్యోగులు సాధారణంగా పైన పేర్కొన్న ప్రాతిపదికన లెక్కించిన పూర్తి గ్రాట్యుటీకి అర్హులు, వారు ఒక సంవత్సరం సేవను పూర్తి చేసినట్లయితే, వారు రాజీనామా చేసినా లేదా తొలగించబడినా (దుష్ప్రవర్తన కారణంగా తప్ప).